8月22日，教育部直属六所师范大学就业工作研讨会在北京师范大学召开。学校党委副书记张雁云出席会议并讲话。教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）就业资源开发处处长周国良、北师大心理学部党委书记乔志宏、北京仁能达生涯科技有限公司总监谢伟做主题报告。来自华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学的六所教育部直属师范大学就业部门负责同志及代表，我校党委学生工作部相关负责同志及职业发展与就业指导中心全体教师参加会议。

张雁云代表学校向与会学生就业工作专家、同仁致以热烈欢迎，并向教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）对本次研讨会的支持表达衷心感谢。他指出，北师大始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，紧密围绕服务国家战略，通过深入实施“强师工程”、“四有”好老师启航计划等举措，积极输送优秀毕业生到祖国需要的地方建功立业，为教育强国建设书写北师大答卷。他结合党中央、国务院及教育部关于毕业生就业工作的政策文件精神，分享了关于就业工作的若干思考。他强调，要提高政治站位，以“国之大者”的胸怀强化就业引领；要聚焦精准供给，以“需求导向”推动就业服务提质增效；要强化协同联动，以“系统思维”构建就业生态共同体。他表示，教育部直属六所师范大学就业工作质量直接影响着全国高等师范院校的就业工作导向，更关乎国家教育事业全局，希望就业工作同仁能够以更高的站位、更实的举措、更强的担当，共同开创高等师范院校就业工作新局面。

会上，周国良以高校毕业生就业形势政策解读与就业资源开发为题，系统解读了党中央、国务院促进就业工作的政策要点，分析了当前就业工作面临的困难与挑战，提出了工作开展的思路、举措和建议。乔志宏以新时代生涯发展与就业指导课程建设为题，阐述了当前形势下，生涯课程建设必须以构建生命意义感为内核，强调要坚持校本院本化、强化实践活动供给和完善队伍建设等，全面提升生涯课教育质量。谢伟以构建AI时代师范生高质量就业引导体系为题，总结了新质生产力时代的人才工作趋势，分享了如何通过AI技术赋能学生成长，展示了数智化手段在生涯教育中的巨大潜力。北师大党委学生工作部职业发展与就业指导中心负责人介绍了北师大就业工作。与会代表就促进师范院校毕业生高质量充分就业进行研讨和交流。

此外，为加强访企拓岗、实现与用人单位人才供需的精准对接，与会代表考察调研了小米科技园小米之家和科大讯飞人工智能体验馆，就深化产学研结合以及人才招聘等议题与企业进行深入交流。