10月23日，我校2025年中国国际大学生创新大赛工作总结暨2026年大赛启动动员会在北校区崇实楼505会议室召开。学校党委副书记、校长漆军，党委委员、副校长吴海侠出席会议，人力资源部、科学技术部、教务部、创新创业学院有关负责人，各二级学院领导，2025年省赛项目指导教师代表，博士代表及部分横向科研项目负责人参加会议。会议由校企合作中心主任、创新创业学院院长、校友会秘书长李友余主持。

会上，创新创业学院副院长江玉芬介绍2025年中国国际大学生创新大赛备赛参赛工作情况。2025年大赛组织工作历时10个月，校赛、省赛、国赛三个阶段累计组织线上线下培训指导23场次，报名项目数14193个，学生参赛55774人次，学校连续三年荣获省级集体荣誉，2025年中国国际大学生创新大赛获得国赛铜奖1个、国赛入围奖1个、省金1个、省银3个、省铜4个、省级优秀创新创业导师1位。江玉芬在总结中强调，创新大赛的成绩与点滴进步取得，离不开学校党委、各部门、各二级学院和参赛师生的全力支持与协同配合，在各二级学院积极动员和引导广大师生的引导下，参赛积极性持续走高，今年每个二级学院参赛参与率均超60%，营造了浓厚的创新创业氛围，深入落实课赛融通，充分发挥了以赛促教、以赛育人的积极作用。

为进一步优化大赛组织备赛机制，会议专门设置意见征集环节，邀请省赛指导教师代表、博士代表围绕赛事指导难点堵点、制度亟待完善方向、奖励机制优化等提出宝贵意见。与会教师代表纷纷对学校领导的高度重视、对创新创业学院的组织、对二级学院的支持表示感谢，并就参赛学生学分认定互换、项目专利布局规划及学生专利成果认定、教师职称评审与赛事指导工作衔接、经费保障等具体问题提出建设性意见。

人力资源部、科学技术部及各二级学院有关负责人现场回应关切，就相关问题展开深入研讨。科学技术部负责人王广海结合学校科研工作实际，提出“共享资源、共推项目、共促融合、共管质量”的科创融合工作策略，明确指出参赛项目需组建“科研工作者、包装工作者、表演工作者、教育工作者”的多元化优势互补导师团队，为保障参赛项目质量、推动科研成果转化应用提供了清晰路径。

随后，李友余对2026年中国国际大学生创新大赛工作进行部署。他强调，要始终坚持“项目是关键、团队是核心、机制是保障”的工作思路，各二级学院要进一步提高政治站位，把大赛工作与人才培养、专业建设、产业服务紧密结合，文科、工科要从不同角度和路径精准发力，重点从前期存量项目，现有校企合作企业、校友企业、博士科研项目等有效挖掘出获奖潜力足的优质项目，这是关键硬功夫，需要群策群力，力争在2026年大赛中实现新突破、再创新佳绩。

漆军作总结讲话。他对2025年大赛取得的成绩给予高度评价，向付出辛勤努力的全体工作人员、指导教师和参赛学生表示诚挚感谢。针对2026年大赛组织及项目培育工作，漆军提出三点要求：一要坚持问题导向，以“不耻下问”的态度对标先进，主动学习国内高水平院校优质项目的培育经验、展示技巧，找准自身差距，明确改进方向；二要立足学校办学定位，充分发挥学科专业优势，聚焦区域经济社会发展痛点，深度挖掘具有技术优势、市场潜力的重点项目，精益求精打磨项目质量；三要树立“长期主义”理念，全校上下要坚定信心、齐心协力，为2026年大赛取得优异成绩奠定坚实基础，以赛育人赋能高质量人才培养。（撰写：陈玲，初审：李友余，终审：谢礼炮）