为提升制度执行效能，坚持高标准引领与严要求约束并重，推进人事人才工作高质量发展。4月24日上午，学校党委副书记、纪委书记邓燕忠在北校区崇实楼506会议室调研人力资源部、教师发展中心。纪检室主任朱梦、副主任杨丽娟等人陪同调研，人力资源部、教师发展中心主要负责人参会。

党委副书记、纪委书记邓燕忠讲话

会上，人力资源部部长苏晓锋围绕调研主题，就集团化办学后人员安置、教师职称评审与岗位聘用、师德师风建设、高层次人才引育等工作作详细汇报。教师发展中心副主任陈少泽聚焦教师成长发展，从培训培养、能力提升等方面进行分享。

调研现场

在认真听取工作汇报和与会人员交流发言后，邓燕忠同志对人力资源部、教师发展中心的工作成效给予充分肯定，并就下一步工作提出具体要求：一是聚焦立德树人，站稳师生立场。要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，紧扣立德树人根本任务，深入基层一线调研，将实现师生根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。二是坚持问题导向，强化部门协同。要始终将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，坚持师德师风评价第一标准。针对师德失范问题，人力资源部、教师发展中心要进一步加强与纪检室的沟通协作，及时进行信息互通、定期研判问题线索，共同筑牢师德师风防线。三是关注教师成长，加强队伍建设。要持续关注涉及教师切身利益和职业发展的关键领域，探索教师能力提升的科学路径，助力教师专业化发展，以高质量教师队伍建设推动学院高质量发展。（撰稿：吴泽鹏，初审：王玉婷，复审：杨丽娟，终审：朱梦）