2022年9月27日上午，公共管理管理学院教工党支部联合校企合作单位广州市白云恒福社会服务社党支部针对在职业规划方面有困惑的青少年，在西校区开展了两场围绕提高自我管理能力、团队合作、人际交往能力、交流沟通能力的职业软技能培训，旨在促进青少年积极的自我认识，提升技能素质，增强就业软实力，得到了参与者的普遍好评。

本次活动是学校第二批党员先锋“育人导师工作室”立项项目“新时代高校基层党建与立德树人深度融合的实践育人体系研究与构建”推动下的重要活动，公共管理学院教工党支部党员教师谢晓老师主持活动。通过校企单位党建共建合作对学生进行赋能，提升实践育人主体开展各项实践活动能力，通过培训提升学生我管理能力、团队合作、人际交往能力、交流沟通能力、解决问题等能力，不断提升实践的综合素质。

青年职业发展支援项目由公共管理学院社会工作专业与校企合作单位广州市白云恒福社会工作服务社共建的产教融合实践基地广东机电—白云恒福公益服务社联合开展服务，国际救助儿童会北京代表处提供技术支持，多方携手推进2022年度E³青年职业发展支援项目，共同为广州市内16-25岁年龄段的对求职或职业规划有着困惑的青少年从Explore（探索）、Elevate（提升）、Experience（体验）三个层面协助进行职业规划，促进流动青年稳定与就业。

第一场培训合影

第二场培训 破冰游戏

团队合作游戏

互动环节

青年是国家的未来、民族的希望。青年兴则民族兴，青年强则国家强。促进青年就业，更好成长、更快发展是国家的基础性、战略性工程。接下来，我们还将继续加大校企党建共建力度，合作开展多场次的职业软技能培训、职业发展指导、企业参访等活动，为更多有需求的青少年服务，也为“大力培养复合型高素质技能人才，全面提升新生代产业工人的综合素质和技能水平”、“提高‘两后生’职业素质和技能水平” 而承担起我们的社会责任。（撰稿：谢晓；初审：陈莉君；终审：韦莉莉）

了解自己