2025年3月14日，计算机与人工智能学院召开高层次人才工作会议。会议由院长任永功主持，学院部分中青年教师参加会议。
会议中，院长任永功对我院近几年引进人才工作进行了全面总结。任永功院长指出，过去的几年中，学院通过一系列积极有效的人才引进措施，成功吸引了众多优秀博士加入。高层次人才的引进，显著提升了学院的师资队伍整体水平，在学科建设、专业建设以及教学质量等关键业务提升等方面发挥了重要作用。近几年，学院秉承“严谨、务实、协同、创新”的发展原则，高度重视人才培育工作，坚持做宽专业、做强学科；积极为教师搭建优质平台，我院辽宁省教育大数据与智能计算重点实验室、大连市智能教育感知与计算重点实验室等均已建设成熟。学院的坚实发展举措与教师们的自身努力形成合力，使得学院在各个环节屡创新高：计算机科学与技术专业在教育部第五轮一级学科评估中被评为“C+”档次、计算机科学与技术学科在“2023 软科中国最好学科排名”榜单中位列第6位、“2024软科中国最好学科排名” 计算机科学与技术学科跻身前50%行列，新引进高层次人才的高水平成果开花结果收获喜人。
肯定成绩的同时，任永功院长也对高层次人才的工作提出了更高的要求和希望。他表示：一是希望高层次人才能够继续发挥自身专业优势，积极投身于学科建设与科研创新工作，争取在核心领域取得更多突破性成果，助力学院事业发展进一步提升。二是希望大家能够以更高的标准要求自己，勇于担当，积极发挥引领示范作用，不仅在学术上取得卓越成就，还要在人才培养方面发挥重要作用，为学院培养更多优秀的专业人才。高层次人才是学院发展的核心力量，学院将全力支持他们的工作，为他们的成长与发展搭建广阔平台。
最后，任永功院长对下一步重点工作做了部署。学院即日起成立AI赋能工作组，全力开发“Deepseek+高等教育”的使用途径，行之有效的为我们的工作提供帮助。工作组就教学、科研、学生管理、文件处理、论文写作等14个领域的Deepseek开发内容进行任务分配。
此次高层次人才工作会议的召开，为学院未来的人才培育工作明确了方向，也极大地鼓舞了大家的工作热情。相信在校党委的坚强领导下，在学院的高度重视与全体教工的共同努力下，学院的事业发展将取得更加优异的成绩，实现更高水平的飞跃。
