综合管理办公室
日期：2020-07-22
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综合管理办公室工作职责
一、全面负责图书馆办公室的管理工作，负责上级部门文件的签办，并及时处理来往信函。
二、协助馆长组织好各种馆内会议、集体活动，做好会议记录。
三、协助馆长起草工作计划、总结、报告、通知和各项规章制度。
四、协助馆长做好全馆人员的聘任、考核、晋级、调动和人才引进等人事管理工作，建立人才管理档案。
五、负责图书馆图章、介绍信的保管和使用。
六、负责制定全馆设备及办公用品的购置、分发计划，负责馆舍的调配工作。
七、督促、协调各部门对各项临时性工作的实施，确保顺利完成。
八、本着对图书馆负责的态度，能经常收集职工意见向馆长汇报，供馆长参考。
九、收集读者意见，协助馆长处理读者的投诉、纠纷等。
十、协助馆长做好临时工管理工作。
十一、协助主管馆长做好全馆安全保卫工作，安排节假日值班工作。