为优化学生组织人才梯队建设，持续提升服务师生的专业能力，人文学院于2025年3月19日17:00在崇文楼237教室举行春季招新面试。本次招新涵盖办公室、宣传部、学生权益维护部、组织部、实践外拓部、心理气象站、新媒体运营中心七大部门，各组织负责人参与遴选。

招新筹备阶段通过“线上专题推介、线下宣讲答疑”双轨并行模式，在校园公众号推出部门职能系列推文，各部门负责人设置咨询群，系统解读招新流程、部门职能及岗位需求，积极动员同学报名，并设立咨询通道为报名者答疑解惑。

面试现场，报名同学有序就座，以饱满的精神状态进行自我介绍。面对个别同学的紧张情绪，各部门负责人以温和态度引导其放松，营造轻松氛围。同学们从个人特质谈到专业优势，从兴趣爱好讲到发展规划，充分展现加入学生组织的热忱与决心，现场互动热烈而有序。

各部门围绕核心职能设计特色考题：实践部负责人通过情景模拟考察应变能力，宣传部则现场出题检验文字与排版功底。学生权益维护部侧重于服务意识与沟通话术，心理气象站则设置心理情景题观察共情能力。通过多维度测评，重点考察学生的应变能力、服务意识与团队协作精神。

经严格筛选，一批优秀新生力量成功入选。在此，热烈祝贺各位新成员加入学生组织大家庭！愿你们在这片成长沃土上，锐意进取，绽放光彩，书写青春华章。

弦歌不辍传薪火，砥砺深耕续华章。随着新鲜力量的加入，人文学院将持续关注学生组织工作，为学生提供多样化的发展平台，为我院发展注入青春动能。