南师大慰问我校银龄教师 共话“四个一”协同发展
2025年6月10日上午,南京师范大学离退休工作处处长宋清涛一行七人赴我校,看望慰问在我校继续奉献的33位南师大银龄教师,并在正德楼331会议室举行座谈交流会。院长戴传超、党委书记周燕等领导出席座谈会。会议由南师大离退休党工委副书记兼离退休工作处副处长李鑫主持。
座谈伊始,院长戴传超介绍了学校银龄教师的独特作用和贡献,他充分肯定了各位银龄教师的工作。戴传超院长表示,各位银龄教师是学校和社会的宝贵财富,他们具有丰富的教学科研和管理经验,在中北学院新的岗位上继续奋斗,为助力中北学院提高人才培养质量,服务区域经济和社会发展作出了新的贡献,各位银龄教师是离退休教师之中的优秀群体,是支撑中北学院学术研究、教育管理与教学督导框架的重要力量。
南京师范大学离退休工作处处长宋清涛在发言中表示,此行来到中北学院,对退而不休,不辞辛劳,继续发挥作用的银龄教师表达崇高的敬意和亲切的慰问,同时借此机会,向中北学院的各级领导关心关爱关照银龄教师表示衷心的感谢。作为离退休管理部门,南京师范大学离退休工作处将从“老有所养、老有所乐、老有所为”三个维度为老教师做好服务保障,同时继续鼓励银龄教师到中北学院来发挥余热。他希望在座的各位银龄教师能够助力中北学院事业发展,成为离退休教师中的一个示范引领群体。
在交流发言环节,组织人事处处长殷飞介绍了银龄教师的工作情况,表示在进一步加强规范管理的同时,持续提升服务保障水平。
多位来自南师大的银龄教师代表分享了在中北学院工作的真切感受。外国语学院院长王文琴以“银发人也要干黑发人的事情”表达了积极奉献的决心。工学院院长居荣坦言“尽管干活不少于年轻人,但是氛围好,很快乐!”道出了在中北学院愉悦工作的感受。商学院院长田文感慨:“五月刚退休,找到了离退休新的组织,六月南师大离退休工作处就来送温暖了!”倍感组织关怀。音乐学院院长韩中建盛赞学院“奋进、和谐、快乐”的环境,表示很珍惜在此工作的机会。教学督导傅士太欣喜地观察到校园环境的美化与青年教师的成长:“树也长高长多了,年轻教师也成长起来了。”组织人事处石中花老师深情表示:“毕业后就在南师大工作,现在在中北学院工作,有一根线把自己和南师大紧紧地牵在一起,自己一辈子都是南师人!”信息工程学院张爱琴老师用“此刻外面阴雨绵绵,屋内温暖如春”生动形容了座谈会温馨融洽的氛围。
党委书记周燕在总结讲话中再次感谢南师大的深情慰问和宝贵的“银发资源”支持。她高度评价银龄教师是中北学院教学与管理工作的重要依靠,不仅带来了南师大“正德厚生、笃学敏行”的优良传统和先进教育教学方法,更通过“传帮带”有力促进了青年教师的成长。周燕书记特别赞扬了银龄教师们“不用扬鞭自奋蹄”榜样示范作用和夕阳红的奉献精神,并希望南师大离退休工作处未来能创设更多交流平台,推动更高层次的银龄人才加入中北学院,加速中北学院师资队伍建设。
南京师范大学离退休工作处副处长李鑫回应表示,离退休工作处将着力强化服务保障机制,为银龄教师在中北学院持续发光发热、贡献智慧创造更好条件。
座谈会后,宋清涛处长一行向33位银龄教师发放了慰问金和慰问品,传递了来自母体高校的温暖关怀。
此次慰问活动生动践行了南京师范大学与中北学院“一体化、一家人、一条心、一起走”的深厚情谊与发展理念,为进一步携手共进奠定了坚实基础。