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武汉大学电子信息学院资深培训项目主管招聘启事

武汉大学电子信息学院是武汉大学的教学科研单位,师资力量雄厚,现有教职工139人,其中专任教师95人(教授/研究员37人、副教授/副研究员36人、讲师17人、特聘研究员4人、特聘副研究员1人,其中博士生导师37人)、博士后6人、实验人员15人、管理人员22人。学院现有1个教育部创新团队,学科带头人、青年学术带头人20余人,学院现有学生总数2400余人。现因学院非学历教育办学需要,计划面向社会公开招聘资深培训项目主管2人。招聘将坚持公开、公平、竞争的原则,经资格审核后,再进行面试考核,择优录取。现将有关情况通知如下:一、岗位名称资深培训项目主管二、岗位职责1.负责培训项目的市场开拓,完成年度业务指标任务;2.负责培训项目策划、成本控制、流程优化,确保项目的顺利实施,保证培训质量,维护学校品牌与声誉;3.负责做好培训市场分析、培训项目的研发、培训委托单位客户关系维护等;4.其中一岗负责维护与拓展与国外合作单位的交流关系,负责国外代表团来访或赴国外合作出访;5.执行上级领导安排的其他相关工作。三、任职资格1.具有本科学历,硕士及以上学位人才优先;2.热爱非学历教育事业,有专业精神和职业操守;3.具备较强的市场开拓能力和组织能力, 能够适应频繁出差;有较强的抗压能力和进取心,执行力强,有良好的书面及语言表达能力;4.其中一岗要求英语相关专业优先,英语口译、笔译等翻译能力强,口语流利;5.一般应具有培训项目招生及市场推广等相关工作经历三年以上,具有一定的政企培训项目资源和基础,熟悉市场化项目运作方式和流程。四、薪酬待遇按电子信息学院相关薪资政策执行。五、报名方式填写附件《武汉大学电子信息学院劳务派遣制员工应聘登记表》,将附件及相关学历、资历证明复印件投递至指定邮箱,邮箱地址guojh@whu.edu.cn,邮件名称为“姓名+应聘岗位+联系电话”。投递简历后请电话告知并确认投送成功。六、有关说明1.应聘人员如实填写相关信息,凡弄虚作假,一经查实,我方有权取消其面试或录用资格;2.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制;3.入职时需签署聘期经济目标责任书,聘期内无法完成业务指标任务,不再续聘;4.工作地点:武汉大学校内;5.本招聘启事有效期至2025年9月20日,经研究无合适人选的岗位,可不产生或不招满;6.联系电话:027-68756057,邮箱:guojh@whu.edu.cn;7.联系人:郭老师。武汉大学电子信息学院  2025年6月6日  

2025-06-10

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