通知公告
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27 2025-06
关于统计执教三十、五十周年教师名单的通知 各有关单位:2025年教师节是我国第41个教师节,学校将为执教满三十、五十周年的教师颁发荣誉证书。请各单位如实上报执教满三十、五十周年教师名单(表格见附件1),不含已经颁发过证书的教师(名单见附件2)和附属医院卫编教师。请各单位认真填写附件1并于2025年7月11日前由所在单位汇总后统一发送电子版至师资办邮箱,纸质版请提交至师资办(人事部204办公室)。联系人:曾老师联系电话:027-68754199电子邮箱:whuszb@163.com特此通知附件:...
20 2025-06
关于做好2025年新教工岗前培训工作的通知 各有关单位:根据湖北省高等学校师资培训中心(以下简称“省高师中心”)《关于做好2025年秋季湖北省高校新入职教师岗前培训工作的通知》(鄂高师〔2025〕3号)、学校《关于印发武汉大学新入职教师本科课程教学准入制度实施办法(试行)的通知》(武大本字〔2017〕51号)文件要求,为做好2025年度学校新教工入职岗前培训和湖北省岗前培训工作,现将有关事项通知如下。一、学校新教工入职岗前培训(一)培训对象1.2024年8月以后新入职的专任教师、...
13 2025-06
关于推荐2025年度宝钢教育教师奖候选人的通知 各有关单位:根据宝钢教育基金会《2025年度宝钢教育奖评审工作通知》要求,现将我校2025年度宝钢教育奖推荐评审工作有关事项通知如下:一、推荐名额各二级单位可推荐0-1名符合条件候选人。已经获得过宝钢教育教师奖的人员不再重复推荐。二、申报对象及评选条件宝钢教育教师奖申报对象主要为本校从事教育教学工作5年及以上的在编在岗教师。同时要求满足以下条件:1.忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和团结协作精神,爱岗敬业,师德高尚,...
12 2025-05
关于做好2025年第一批聘期制教师申请固定教职有关工作的通知 各有关单位:根据教育部、人力资源和社会保障部《高校教师职称评审监管暂行办法》(教师〔2017〕12号)、《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》(教科技〔2020〕2号)和《武汉大学新选聘教师聘期制试行办法》(武大人字〔2015〕16号)等文件精神,现将2025年第一批聘期制教师申请固定教职评估考核工作有关事项通知如下:一、申请人员范围在学校连续工作36个月及以上,聘期内年度考核均达到合格及以上的特聘研究员。...
18 2025-04
关于举办第三届武汉大学博士后创新创业大赛的通知 为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,落实中央人才工作会议部署,充分发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才、促进产学研融合、加快培育新质生产力、推动大众创业万众创新中的重要作用,推动教育、科技、人才一体发展,我校拟举办第三届“武汉大学博士后创新创业大赛”。“武汉大学博士后创新创业大赛”作为“全国博士后创新创业大赛”的预选赛,优秀成果将推荐参加“...
18 2025-04
关于申报2025年上半年非事业编制岗位招聘计划的通知 各有关单位:根据学校人事工作安排,学校即将启动2025年上半年非事业编制人员招聘工作,请各有关单位根据学校核定岗位的空缺情况并结合本单位实际申报2025年上半年非事业编制岗位的招聘计划。现将有关事项通知如下:一、申报岗位范围此次申报范围为学校经费(含单位事业费)开支人员经费的非事业编制管理和专业技术支撑岗位。  二、申报工作要求1.各单位非编岗位计划申报工作要从学校建设世界一流大学全局出发,牢固树立用人成本意识、...
17 2025-04
关于做好产业兼职教师聘任管理工作的通知 各有关单位:根据教育部等八部门《普通本科高校产业兼职教师管理办法》(教师〔2025〕2 号)和《武汉大学兼职教师管理办法》(武大人字〔2024〕30号,以下简称“兼职教师管理办法”)文件精神,现将产业兼职教师聘任管理有关工作通知如下:一、指导思想产业兼职教师的聘请是为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央人才工作会议、全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》部署,充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性,...
10 2025-04
关于做好2025年聘期制专业技术支撑岗人员聘期考核和转固定编制评估考核有关工作的通知 各有关单位:根据学校相关文件精神,经研究,决定开展2025年聘期制专业技术支撑岗位人员聘期考核和转固定编制评估考核工作。现将有关事项通知如下。一、考核对象(一)2025年首聘期期满的学校统一招聘的聘期制专业技术支撑岗位人员。(二)已续签第二个聘期的聘期制专业技术支撑岗位人员,在第二个聘期内可以参加一次转固定编制考核。二、考核程序对于首聘期期满的人员,聘期考核和转固定编制评估考核同时进行;对于处于第二个聘期的人员,...
09 2025-04
关于做好2025年工人技术等级考核工作的通知 全校各部门、各单位:为做好2025年工人技术等级考核工作,根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于做好2025年全省机关事业单位工勤技能人员技术等级考核工作的通知》精神,结合学校实际,现将有关事项通知如下:一、考核范围与对象此次工人技术等级考核的范围与对象为:截至2025年12月31日前,学校在编且在工人技术岗位上工作的人员。二、考核等级及工种本次受理考核的等级为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。考核工种见附件1。...
02 2025-04
关于做好2025年“弘毅博士后”续聘考核工作的通知 各有关单位:根据学校相关文件精神,经研究,决定开展2025年“弘毅博士后”续聘考核工作。现将有关事项通知如下。一、考核对象合同即将期满(截止2025年8月1日)的学校2023年第一批“卓越博士后”。二、考核程序(一)个人申报4月30日前,申请人填报《武汉大学“弘毅博士后”计划续聘申请书》(附件1),并登陆武汉大学博士后系统(/whu/smu_hr/)填写续聘申请。(二)单位推荐5月15日前,单位汇总申请人综合评价意见,经教授委员会评议研究确定考核人选,...
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