实践教学科

岗位职责

一、实验教学岗（科长岗）

1.负责实践教学环节的计划、实施、评价、改善等管理工作，组织完善实践教学管理规章制度，推进实践教学改革研究。

2.负责实验教学运行管理，落实实验项目精细化安排，推动教学实验室开放。

3.负责各类实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心等实践教学平台和虚拟仿真实验一流课程的组织与管理工作。

4.负责实施本科教学实验室建设规划，开展本科教学实验室年度建设项目立项论证、实施监督和绩效评价。

5.负责组织实践教学信息化建设管理及实践教学相关系统运行维护。

6.负责组织实践教学各类信息数据的整理、统计、上报及档案管理工作。

7.组织科室协同工作，完成部门领导交办的事务。

二、毕业设计（论文）岗

1.负责组织制（修）订毕业设计（论文）管理相关规章制度。

2.负责本科生毕业设计（论文）运行管理，包括过程管理、查重、抽检及总结。

3.负责与企业共同制（修）订“新干班”相关管理规章制度，协助企业做好“新干班”遴选组建、课程安排、岗位实习、毕业设计（论文）等运行管理工作。

4.负责毕业设计（论文）信息化管理工作，做好信息收集、统计上报、档案管理工作。

5.部门领导交办的事务。

三、实习教学岗

1.负责组织制（修）订实习基地建设及实习教学管理相关规章制度。

2.负责实习教学的运行管理，组织实习教学、实习基地建设利用总结评价。

3.协助组织开展实践教学改革研究工作。

4.协助实验项目精细化排课等日常管理工作，协助组织开放性实验项目申报、预约等管理工作。

5.协助开展实践教学信息化建设管理工作，负责实习教学相关信息收集、统计上报、档案管理工作。

6.部门领导交办的事务。