各二级单位：
根据《广东机电职业技术学院高层次人才引进管理办法》（院人〔2017〕12号）的要求，现启动2022年高层次人才考核工作，具体安排如下：
一、考核范围
2018年入校的高层次人才，名单详见附件。
二、考核流程
相关教职工填写《广东机电职业技术学院A岗高层次人才业绩考核表》，附业绩佐证材料，以部门为单位于5月10日前将纸质档、电子档交人力资源部。
联系人：吴丹，联系方式：61362198、wudan@gdmec.edu.cn
特此通知。
附件：1.《广东机电职业技术学院2022年高层次人才考核名单》
2.《广东机电职业技术学院A岗高层次人才业绩考核表》
人力资源部
2022年5月5日
附件1
广东机电职业技术学院2022年高层次人才考核名单
序号 |
部门 |
姓名 |
1 |
先进制造技术学院 |
王海涛 |
2 |
先进制造技术学院 |
张勇 |
3 |
汽车学院 |
张晓涛 |
4 |
人工智能学院 |
姚宏 |
5 |
物流学院 |
李敏 |
6 |
物流学院 |
任雪娇 |
7 |
物流学院 |
王晨 |
附件2
广东机电职业技术学院A岗高层次人才业绩考核表
部门 |
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姓名 |
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任教专业 |
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人才层次 |
□一层 □二层 □三层 □四层 |
最高学历学位 |
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进校时间 |
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职称 |
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职业资格 |
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考核周期 |
年 月 日———— 年 月 日 |
在考核周期内的业绩成果，主要包含科研、课题、论文、专利、荣誉等。 |
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本人确认（签名） |
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教学部门 （盖章） 负责人签名 |
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注：随本表附业绩佐证材料。
