各二级单位：

为贯彻落实习近平总书记关于落实就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生等重点群体就业工作的指示精神，拓宽我校毕业生就业渠道，提高毕业生就业质量，助力社会复工复产，搭建人才共育共享平台，根据广东省教育厅工作部署，我院拟定于5月9-31日举办2022年预就业“线上+”招聘会。现将有关事项通知如下：

一、负责单位

主办：广东机电职业教育集团创新创业与就业工作委员会

承办：广东机电职业技术学院

协办：广东省高等学校毕业生就业促进会

广东省校企合作与校校合作促进会

二、活动时间、平台与对象

线上集中开放时间：2022年5月15日（周日）9:00-16:00

线上平台：广东省大学生就业创业智慧服务平台

广东机电职业教育集团产教融合信息服务平台

线下时间：5月5日至6月12日期间

周二、周四下午，周六、日全天

线下地点：各二级学院实训楼区域、各校区报告厅

对象：800+家企业，2022届毕业生、2020级实习生

三、组织机构

招聘会设工作领导小组、领导小组办公室等4个工作组。

（一）工作领导小组。负责活动统筹与领导工作。

组 长：漆 军、刘从兵

副组长：郑广峰、颜文彬、李友余、何珍虎

成 员：倪研贤、车向前、冯清云、骆宏；二级学院院长和党总支书记、副书记；协办方项目负责人。

（二）领导小组办公室。设在学工部，负责招聘会的执行、宣传、沟通、协调、推进等日常工作。由倪研贤任办公室主任，成员包括二级学院党总支副书记，校企合作中心项目负责人。

（三）4个工作组。负责招聘会期间各专项任务的具体落实。

1.防疫组。负责通告和更新疫情防控政策要求，指导制定《企业来校疫情防控指引》，执行上级部门和属地关于疫情防控期间相关管理规定。

组 长：骆宏

成 员：学工部、保卫部、总务部相关工作人员，二级学院党总支副书记、辅导员。

2.外联组。负责联络重点企业、行业协会、集团成员单位等意向企业参会。

组 长：李友余

成 员：校企合作中心、二级学院分管副院长、专业主任、产教融合型企业项目负责人、负责就业老师。

3.技术组。负责平台运营保障及使用指导，报名参会单位的资质、岗位、信息审核，招聘会当天信息统计发布、后续信息统计分析，引导学生在平台投递简历等工作。

组 长：梁达正

成 员：校企合作中心、平台方项目负责人，二级学院负责就业老师。

4.综合组。负责在官网、平台、官微发布招聘会邀请函、推文、通知信息，热线电话和网络答疑，新闻发布，组织动员等工作。

组 长：倪研贤

组 员：学工部人员，二级学院就业负责老师、班主任。

四、工作要求

（一）提高政治站位，务必高度重视。本次招聘会的主旨是“稳就业”，就业工作是“一把手”工程，是民心工程。从当前形势来看，全国疫情多发、散发、驱之不散，企业岗位需求同比下降，就业人数为历年最高，以“预就业”的方式解决学生实习问题，对促进毕业生就业去向的落实更具积极意义。各二级学院要发挥主体责任，二级学院院长、书记们要进一步提高政治站位，高度重视和充分认识这份神圣职责，处理好实习与就业的“轻重缓急”，将毕业生就业工作提上工作日程，当做一项重要工作来安排，确保就业落实率5月底达到50%、6月底达到60%、7月底达到80%、8月底达到98%以上的阶段性目标顺利实现。

（二）转变就业观念，指导学生求职。全体师生要切实转变在经济上行期形成的“按部就班”“慢就业”“择业”观念，指导“预就业”学生做好简历制作、企业面试等准备工作，引导已就业毕业生珍惜当前的岗位机会，推动未就业毕业生迅速行动起来，“先就业、慎择业”，积极参加“24365校园招聘服务”“广东省大学生就业创业智慧服务平台”等正规平台的线上招聘活动，把握求职先机，在做好疫情防控的前提下，尽快到岗踏实努力工作，力争早日签定录用协议或劳动合同。

（三）优化工作机制，拓宽就业资源。本次招聘会与书记校长访企拓岗行动在时间段上形成叠加效应。学工部要统筹协调各部门工作职责、企业的综合性岗位需求和学生实习就业的个性化诉求，做好线上信息平台发布，恰当安排线下小型宣讲会，做好服务、保障、支持和反馈工作。二级学院层面上要亲自谋划、做细做实，充分发挥院长、书记的牵引力，让企业感受到学校的诚意和重视，挖掘和拓宽企业资源，尤其是广东机电职教集团企业成员单位、长期合作VIP企业、校友企业，引导品质可靠的企业按照招聘会指南报名参会，发挥二级学院与企业在信任、熟识等方面的情感优势，紧密跟进企业与毕业生的签约进展。职能部门和二级学院要多方协作共同努力，做好线上线下招聘活动，提高企业和毕业生双选签约的成功率。

（四）坚持学生为本，分类精准服务。在参会企业的推荐和审批环节，要对企业诚信、资质严格把关。对表现良好的企业做好关系维护，损害学生实习和就业权益的企业则拉入黑名单。参会企业要对投递简历的同学给予明确的签约意向答复，以便学生能专心为后续的其他招聘活动做准备。各二级学院在开展2022届毕业生就业指导时，应针对“已就业已签约”“已就业拟签约”“已就业拟跳槽”“已实习拟转正”“已实习拟跳槽”“未实习有打算”“未实习无打算”等不同人群，把握重点群体、困难群体，开展分类精准服务，促进整体就业状况提升。

（五）做实筹备工作，延续活动品牌。各相关部门要按照工作方案（另发），明确主体责任，明细分工职责，抓好执行落实，提前做实、做细、做好各个阶段、各个环节的筹备工作。学工部要聚焦学生实际需求，在组织实施“线上+”系列招聘活动时做到兼顾宣传效果与工作实效。校企合作中心要掌握企业的招聘诉求，在信息平台上将岗位需求归类后集中发布，提升工作效率、做到互相赋能，延续招聘会活动品牌。

附件：1.“线上+”招聘会重要时间节点安排（见通知附件）

      2.“线上+”招聘会企业参会邀请与指南（见通知附件）

      3.“线上+”招聘会学生参会动员与指南（见通知附件）

广东机电职业技术学院

2022年4月27日